Inga Carboni.

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Inga Carboni在收到她的博士后，2007年加入了威廉·玛丽教师。在波士顿学院的组织研究中。她是一位获奖奖励的讲师，作者众多期刊出版物，以及2015年富布赖特教学和学者格兰特的接受者。

Carboni教授的专业知识和研究兴趣涉及网络和网络，多样性和包容，建设和管理关系和领导力。她目前的研究侧重于网络和网络的性别差异，以及这些差异对个人和组织的影响。

Carboni教授的作品出现在众多学术期刊和书籍中，例如人力资源管理，集团动态，欧洲工作和组织心理学，而且管理教育。来自国家健康研究所的补助金国家司法研究所，威廉·格兰特基金会支持了奖学金。她的2019年书，连接点：如何构建，培育和利用您的网络实现您的个人和专业目标现已从信息时代发布中获取。

兴趣/专业领域

• 网络和网络
• 多元化和包容性
• 建设和管理关系
• 领导