凯瑟琳·格思里

传记

Katherine Guthrie, William & Mary商学院副教授，在加州大学戴维斯分校获得经济学和国际关系双学位，并于2006年在密歇根大学获得经济学博士学位。她为雷蒙德梅森商学院带来了丰富的研究和教学经验。

Guthrie博士是公司治理和家庭金融领域的专家。她在同行评议的金融和会计期刊上发表了她的研究成果，包括《会计视野》、《关键金融评论》、《金融杂志》、《公司金融杂志》和《商业道德杂志》。她研究了董事会独立性的有效性、首席执行官激励性薪酬、老练的机构投资者和大股东的所有权，以及公司治理方面的监管改革。目前，她正在探索生物学对财务决策的影响。

在William & Mary，他曾教授本科商业课程和会计硕士课程。她是本科金融专业的支柱之一，在课堂内外为促进本科学习和职业发展做出了许多值得注意的贡献。她是两个学生组织:商界女性和聪明女性证券的指导教师，并主持了女性领导力峰会，与会者来自全国各地的教育机构，包括哈佛大学、芝加哥大学、弗吉尼亚大学和耶鲁大学。最近，她牵头设计并实施了针对金融专业本科生的“区分金融”课程，以及针对大一和大二学生的“职场多样性”课程。

Guthrie博士是多个著名荣誉和奖项的获得者，其中包括教师优秀奖，Alfred N. Page本科教学奖和Geary教师奖学金。

她已婚，是四个孩子的母亲。凯瑟琳喜欢与家人共度时光，园艺，教瑜伽，参加铁人三项和马拉松比赛。

兴趣/专业领域

• 公司治理:高管薪酬;董事会;机构投资者和大股东的所有权;金融谎报;股东行动主义;企业社会责任
• 家庭金融:财务决策(理性和行为);人口结构在金融市场中的作用;投资组合选择
• 幸福经济学

选定的出版物

• “ceo的绩效薪酬揭示了股东对夸大收益的态度?”（商业道德杂志,即将出版)
• “肥胖与家庭经济困难”(金融评论,即将出版)
• “CEO薪酬与董事会结构的重新审视”(Journal of Finance, 2012)
• 《会计准则第159号:公允价值期权》(《会计视界》，2011)
• “大股东和管理收益的压力”(《公司财务杂志》，2010)

目前的研究项目

• “代理权的股东价值”
• 个人财务选择中的行为一致性

• “时间和风险偏好的昼夜节律”

• “肥胖与信用风险”
• 描述选择环境:感觉受约束是幸福的障碍
• “ceo的绩效薪酬揭示了股东对盈余管理的什么态度?”